Warum sollte ich für meine Mitarbeiter eine KTG abschliessen? 

Kann ein Arbeitnehmer aus persönlichen Gründen wie 

  • Krankheit oder Unfall
  • Pflege eines kranken Kindes, Tod eines Familienmitglieds oder nahen Verwandten
  • Erfüllung der gesetzlichen Pflichten ( Militär, Zivilschutz, Feuerwehr) oder Ausübung eines öffentlichen Amtes, nicht arbeiten, ist der Arbeitgeber zur Lohnfortzahlung verpflichtet

 

Besteht keine Krankentaggeldversicherung, muss der Arbeitgeber laut Gesetzt bei Krankheit den Lohn nach Berner – Basler – Zürcherskala weiterzahlen. 

  • Wir empfehlen eine Koordination mit dem BVG. 
  • Die meisten Gesellschaften geben nach einer Frist von 3 Jahren und einem guten Schadenverlauf eine Überschussbeteiligung an den Versicherungsnehmer weiter beziehungsweise zurück. 

Verschiedene Möglichkeiten

Einzelfirma 

Der Inhaber kann aber muss sich nicht versichern. Er kann aber sich mit einer festen Lohnsumme mit eine Branchenüblichen Gehalt versichern. 

GmbH 

Hier wird das Personal in einem Kollektivkrankentaggeld abgesichert. Bei gewissen Gesellschaften kann sich der Inhaber mit einer festen Lohnsumme absichern. 

AG

Hier wird das Personal in einem Kollektivkrankentaggeld abgesichert. Bei gewissen Gesellschaften kann sich der Inhaber mit einer festen Lohnsumme absichern.

Hausfrauen

Hausfrauen können sich in einer Einzeltaggeldversicherung sich gegen Unfall und Krankheit absichern. Hier wird ebenfalls eine feste Lohnsumme abgesichert.